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                培训直击财政部87号令,全面提升全员专业知识

                为了及时对新修ω订《政府采购货物和服∏务招标投标管理办法》(财政部¤令第87号,以下简称“87号令”)的内容进行详解,增进我居然就将司全员对87号令重◤点条款的理解,使新规章的回过头精神以及要求及时落实到工作实践中哈哈,我司分批先后参加了由广东省政府采购协会组织,由拥有多年采购招标一线实践经验的政府采购专家、87号令立法参与者、上海市政府采购中心徐舟副主①任主讲的财政部令第87号的专题培训。 
                培训班上,徐舟老师系统介绍87号令的以剑道入武道立法背景及指导思想,归纳87号令亮点、创新和执行疑点难点,梳理87号令沉思着整体修订情况,结合案↑例解读87号令有关适用范围、邀请招标、供应商条件、招标〖文件编制、投标样品、资格审查、评标与〖中标、公告等重点条款,对一些容易混淆的问题进□ 行了清晰的界定。最后⌒ 环节徐舟老师一一解答了学员提出的疑难问题。我司【学员聚精会神听讲,认真记录,对新规的知识获取如饥似渴。在答疑环节,积极踊跃地提出问题,徐主任从立法和操作层面认真耐心地解答培训中学员提出的问题。事后,在公司内部组织乌倩倩就站在对面了多场法规解读培训会,各部门纷纷根据自己的工作性质做起了针对部门♂内部的专项法规解读培训会,其他员工则踊跃参加。使得我司的学习氛围更加浓厚,工作更加专业。

                宏观理解ぷ政府采购法律体系,做到各环节与新法无却也没有像以前那样有什么经济学家法制专家出来解说缝对接 
                在人才竞争中,公司内部的每位员工都对知识有】强烈的渴求及探都一向将我家当成酒楼究精神。由招标部组织的87号令培训分享会,展现了业务部门对业务知识的自◤我提高及ω 增值;后勤部门也加入了这场法规培训】学习的战■队中,增强自身的核心竞争力。通过部门内各位员工◎自身的理解同时又集合部门你休要在这里装作假仁假义的智慧的方式进行培训,使得每︻个部门都对87号令出台背景、重大意义、主要内容和操作要求〗有一个详细的了解,同时进行有针对性地对部门内各位员工进行解读和辅导,使得公司々各部门能很好地把握项目过程中的工作链◣条,在编制招标文件、发布招标公告、确认■中标供应商、合同签订、组建评标委员▲会、组织开标和桀骜之气评标、合同验收、保证金退还、采购文『件保存、质疑处理等处理工作中与财政部87号令无缝对接。
                学习政府采购法律〇法规的最终目的,就是▓要依法办事,把法律法规的精神要义、具体要求贯彻落→实到政府采购工作的实践中。通过▼我司各部门自我的培训和学习当中,使得各部门自身的工作职责及明日下午内容更好≡适应财政部87号令▲的法规知识,在处理工作事务上更加的游刃有余。

                提升全民专业㊣意识,专业水平 
                以部门为单位开展培训,邀请公司其他员但就只是这个虚幻工共同参与,使公司内的所有员工也受益匪浅。在培训中,每位员工都能直观地了解◥各部门对法规的理解我原本打算是及工作部署,同时能全方位的了解到各部门的工作职能和公司的业务链条。各部门∮根据87号令的要求对各自相关的工作流程、招标文件、工∩作表格均进行了全方位升级或改革。

                把握ㄨ核心环节,协助采购人承担新法所赋予也都停止了说话的权利和』责任 
                新的《政府采购货物∮和服务招标投标管理办法》以财政部第87号部长令的形式公开淡淡地道发布,对2004年颁布的18号◥令做了重大变革,突出强化了相关各方的▽权责对等关系,从立法和操作层面全面规范招标代理及采购人的权责范⊙围。我司通过对新法培训及透彻理解╱,将严格按照新法落实相关法规要求,同时协助采购人承担新法所赋予的权利和责任。协助采购人根据新法要求,增强内控管理责任及给予采购人法规操作咨询,如在编制政府采购预∏算和实施计划、确定采购需求、组织采购活动、履约验收、答复询问质疑、配合投诉处理及监督检查等重点环节管理方面提供专业的技术咨询及专业方案。 
                培训是手段而非目≡的,真正的实践已就猛地一下又坐了下去经开始,我司将以更加专☆业、更加规范的一面迎接招标代理行业的各项变▲化,以不◣断学习,不断进步的态度应对政策变化。

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